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“幸福宝色版”培训基地召开新入职消防员培训工作谋划会

本文摘要:最近,研修基地会议新入职,会议讨论了关于新入社消防员研修的意见,分析了基地现在应对入社研修不存在的严重不足,参加者从管理教育、教育训练、物流保障等方面明确提出了自己的想法。

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最近,研修基地会议新入职,会议讨论了关于新入社消防员研修的意见,分析了基地现在应对入社研修不存在的严重不足,参加者从管理教育、教育训练、物流保障等方面明确提出了自己的想法。会议认为,最初的消防员招聘工作最近将积极开展,第一次新进公司的消防员训练与以往的新训练模式相当不同,对全国来说摸着石头过河,在部局实施新的训练大纲、管理模式之前,我们必须期待管理、训练、确保中经常发生的新情况新问题会议拒绝,一是改变和扩展意见内容,从组织领导、管理模式、培训阶段、教师队伍和物流保障五个方面重点报告框架内容,二是学生队伍自学结合高等专业学校、消防员学校等部门的先进设备管理经验,制定切实可行的管理规定,三是提前制定培训所需的装备统计资料,构成熟期文件请示总队。


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